Südmetall steht für moderne Technik und Leidenschaft in einem traditionell geprägten Markt. Seit 25 Jahren, 1995 von Jakob Persterer gegründet, ist das Unternehmen verlässlicher Partner von Handwerk und Handel. Heute zählt die Süd-Metall Beschläge GmbH über 240 Mitarbeiter und ist auf (fast) allen Kontinenten dieser Welt vertreten. Als unabhängiges Familienunternehmen zählt es zu den Marktführern im deutschsprachigen Raum mit den Sortimenten Beschlag, Glas und Metallbau.

Im Streben nach höchster Qualität, Funktionsfähigkeit und bestem Design bietet die Almar Südmetall Group zunehmend Innovationen im Bereich der Gebäudesicherheit und der Elektronik. Das Familienunternehmen betreibt selbst Grundlagenforschung und hat erfolgreich die auf Nano-Technologie zurückgehende Oberflächenbeschichtung ABACO vorangetrieben. Eigene Produktion und eigene Patente zählen seit jeher zur Firmenphilosophie.

Kompetenz, Zuverlässigkeit und Fairness lebt das Familienunternehmen im täglichen Geschäft:
• Logistische Optimierung mit vollautomatischer Rollbahn für den Transport
• Das perfekte Zusammenspiel von Vertrieb, Verwaltung, Lager und Logistik
• Zuverlässiger Transport und Lieferung
• Bestellungen bis 12.00 Uhr verlassen in der Regel noch am selben Tag das Haus
• Flächendeckende Außendienstbetreuung vor Ort in Österreich, Deutschland und der Schweiz
• Produktionsstätten und Niederlassungen in sechs europäischen Ländern und in China

Die Almar Südmetall Group in Zahlen:
• 35.000 m² Logistikfläche
• 25.000 m² Produktionsfläche
• Produktion von bis zu 15.000 Beschlägen täglich
• 650 Mitarbeiter
• 100 Mio Euro Jahresumsatz
• Die Süd-Metall Beschläge GmbH samt Produktion Almar S.p.a sind nach der DIN-EN-ISO 9001 zertifiziert

Mitarbeiter & Zukunft
Gerne sprechen wir von einer gesamtgesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen, Corporate Social Responsibility (CSR) heißt es zu Neudeutsch. Und das ist auch richtig so. Gleichzeitig müssen innere Strukturen und eine stabile, sich positiv entwickelnde Ertragskraft den nötigen Erfolg eines Unternehmens schaffen. Es braucht also unternehmerisches Geschick und guten Teamgeist, aus dem heraus eine Firmenphilosophie wächst und getragen wird. Das ist keine graue Theorie, sondern eine Basis, aus der heraus der Wert eines Unternehmens wächst. Darauf gründet die Bereitschaft der Mitarbeiter, sich mit Engagement einzubringen und das Vertrauen der Kunden in Verlässlichkeit, Qualität und Partnerschaft. Daraus wiederum erwächst die Leidenschaft für echte Innovationen sowie Produkte und Dienstleistungen ‚die ankommen‘. Es ist ein Teil unserer Welt von Südmetall, wo sich die Mitarbeiter noch beim Namen kennen und dem Unternehmen die Treue halten, sich mit ihm identifizieren.